金年会

為充分了解新入職教師情況，幫助他們盡快融入新的工作生活環境，幫助解決其實際困難。8月25日下午，水産學院在205會議室舉辦新進教師座談會。學院部分領導和相關科室負責人，以及全體2021和2022年入職教師參加了會議。

院黨委書記李保華首先詳細了解了每位教師的個人家庭信息、居住家眷安置情況和在生活工作中遇到的困難，提出了行之有效的建議和解決辦法，他表示，學院會努力幫助大家解決入職遇到的困難，他對老師們提出了四點希望：一是樹立終身學習意識，發揮專業優勢，錘煉智商、情商、逆商，不斷提升工作能力和水平。二是加強團隊協助，與同事多溝通交流，積極參加學院活動。三是堅持安全第一，敬畏生命，敬畏規章制度，敬畏崗位職責，嚴守師德師風，做優秀的教育工作者。四是自覺踐行立德樹人的初心，始終牢記“為黨育人，為國育才”的使命，争做“四有好老師”，培養“眼中有光，心中有愛，肩上有責，腳下有力”的時代新青年。

院黨委副書記、工會主席張震和與會老師交流了班主任和院工會等工作，他表示，各位教師雖然分工不盡相同，但是總體目标是一緻的，都是為了促進學生身心健康和全面成長成才，培養合格的社會主義現代化事業的建設者和接班人，教師們要同心協力，互相支持和幫助，院工會也會充分發揮院黨委和教職工之間的橋梁紐帶作用，盡全力為各位教師服務好，營造良好的發展氛圍。

學院曆來高度重視人才隊伍建設，近幾年優秀青年博士的引進占比在全校居于前列。學院采取一些列措施加強青年教師培養，幫助其全面發展。青年教師在人才培養、學科建設、學院管理等工作中發揮着主力軍的作用，在指導學生考研、科技創新，青年教師教學技能比賽，國家青年自然科學基金申報立項等各項工作中均取得了優異成績。

（水産學院 張震）